简历就是敲门砖！你拿金砖还是板砖？

“时代的一粒灰，落在个人头上就是一座山。”

2023届高校毕业生规模预计1158万人，同比增加82万人，当前就业形势十分严峻，那正值2023届毕业生求职黄金期，你做好求职的准备了吗？

我们知道，简历是我们应聘的敲门砖，那你的简历是金砖还是板砖呢？一份简历主要包含个人基本情况、教育背景、工作经历和自我评价四个部分，每个部分都要写什么？注意什么？每一部分只要掌握好要点，就能让HR眼前一亮！

一、个人基本情况

个人基本情况包含姓名、性别、年龄、籍贯、电话、邮箱还有照片等。

姓名、性别、年龄、籍贯——这四部分是固定的，不写错就不会尴尬丢人，性别不写也行。

头    像——简历上的照片不要用自拍照、生活照和美颜照，最好是用最近一年内你在照相馆拍的执业形象照，用展露笑容的照片比板着脸的要更加分。

毕业学校——固定，可别把母校名字写错了。

专    业——写出详细的专业名称（全称），不要写成缩写。

联系方式——电话号码、QQ/微信即可，注意自己有没有开防骚扰拦截，号码别写错。

期望薪资——不要写区间（3000-8000），你写区间，HR很有可能给你最低的，所以，倒不如写清楚，写出自己对自己的估价：值得多少钱！

求职岗位——明确你要求职的岗位，不同的岗位可以分别制作不同的简历（有针对性会更加分），简历中写的项目经验也可以侧重不同的求职岗位，不要写万能简历！

二、教育背景

教育背景——教育经历从高中写起就行，大学写出自己学习的专业，学习的主要课程！

教育背景这部分，要写完整学校的名字和专业的名称。很多刚毕业的大学生喜欢在教育背景里面写一堆主修课程和绩点，这种放之四海皆准的操作最好不用，尤其是在你应聘的岗位和你所学专业关联度不高的情况下，你这样写就是妥妥的扣分。

这个部分，你可以把在校期间所获得的含金量比较高的奖项、证书等写上，这样可以给你的简历进行加分。

三、工作经历

工作经历是一张简历最重要的部分，也是HR最喜欢深挖的部分，需要把更多的笔墨放在这里，写不好很可能导致你直接被淘汰！

没有太多实际工作经验的应届毕业生，可以写上在校期间的兼职经历和社会实践活动经历。写的时候有两个重点需要注意：

第一，你的经历要标注你服务过的公司名称、时长、部门和岗位。如果公司名气比较大的话，可以写公司的简称，而不是全名。这样既方便HR理解，又可以为自己增加含金量。

第二，经历内容要分别描述。描述清楚服务期间你做了哪些工作，取得了什么样的成绩。这个部分一定要有数据的支撑，成熟的HR最喜欢看有案例、有数据的简历。

四、自我介绍

这个部分是针对没有实际工作经验的应届生的，如果你已经工作了很多年，那简历中这部分可以直接忽略掉，转而改写成自己的职业亮点，把它放在简历的最前面。

如果你是应届生，在这个部分一定要重点分析意向岗位的潜在需求，并结合自身情况进行说明。

比如你应聘的是市场营销类岗位，这个岗位对沟通能力、策划和文案撰写一般都会有需求，如果你可以在这里列举一些案例和数据，来证明你的活动组织能力以及文案撰写能力，妥妥地抓住HR的眼球。

写简历不是为了给自己写说明书，而是要给自己做广告！一份有针对性，有数据和案例的简历，才有说服力。希望这篇小文能让你的简历成为真正的敲门金砖，而不是成为HR把你拒之门外的板砖！