职位职能

1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程；

2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标；

3、能通过学习迅速胜任各管理岗位工作；

4、为部门工作提供建设性的建议，协助上下级做好岗位工作及团队管理工作

职位要求

1、优秀的20届应届毕业生；

2、专科及以上学历；

3、具有良好的沟通及表达能力，具备一定管理能力者优先；

4、具备一定抗压能力，有自助学历能力者优先。