|
|||||||||
企业简介招聘职位(2) |
华润雪花啤酒2022届管培生春季招聘简章 (100 人)
职位职能 、招聘流程 1、简历投递:3月中旬-5月下旬 2、测评:3月下旬起滚动发送 3、面试:4月上旬-5月下旬 4、Offer/签约:4月下旬-6月下旬 三、招聘需求 职位类别 招聘岗位 学历 专业方向 生产制造类 生产运行 大专 食品工程、轻工、生物、机械、电子等相关专业 生产维修 大专 机械、电子、自动化、通信等相关专业 检验 大专 食品工程、生物发酵、化学等相关专业 工作地点:全国,详细信息请登录华润雪花招聘官网career.snowbeer.com.cn
四、职业发展 华润雪花拥有全面的职业发展体系,为年轻员工提供追求自我提升的双通道职业发展路径,华润雪花学习与创新中心为员工提供具有针对性和差异化的培养项目。 华润集团学习与创新中心目前建立起了覆盖高级经理人、中基层关键岗位和大学应届毕业生的分层分类培训体系,是传播文化、分享实践、创新思想的学习发展平台,是华润员工成长的摇篮。
五、薪酬福利待遇 薪酬构成:基本工资、月度奖金、津贴补贴、年终奖等 福利待遇:五险一金、企业年金、商业保险、节日福利、带薪休假、健康体检等
了解更多本次春招动态、整体安排等相关信息,请关注“雪花啤酒招聘”微信公众号,我们会及时推送相关内容。
“雪花啤酒招聘”微信公众号 网申通道:career.snowbeer.com.cn
职位要求 、招聘流程 1、简历投递:3月中旬-5月下旬 2、测评:3月下旬起滚动发送 3、面试:4月上旬-5月下旬 4、Offer/签约:4月下旬-6月下旬 三、招聘需求 职位类别 招聘岗位 学历 专业方向 生产制造类 生产运行 大专 食品工程、轻工、生物、机械、电子等相关专业 生产维修 大专 机械、电子、自动化、通信等相关专业 检验 大专 食品工程、生物发酵、化学等相关专业 工作地点:全国,详细信息请登录华润雪花招聘官网career.snowbeer.com.cn
四、职业发展 华润雪花拥有全面的职业发展体系,为年轻员工提供追求自我提升的双通道职业发展路径,华润雪花学习与创新中心为员工提供具有针对性和差异化的培养项目。 华润集团学习与创新中心目前建立起了覆盖高级经理人、中基层关键岗位和大学应届毕业生的分层分类培训体系,是传播文化、分享实践、创新思想的学习发展平台,是华润员工成长的摇篮。
五、薪酬福利待遇 薪酬构成:基本工资、月度奖金、津贴补贴、年终奖等 福利待遇:五险一金、企业年金、商业保险、节日福利、带薪休假、健康体检等
了解更多本次春招动态、整体安排等相关信息,请关注“雪花啤酒招聘”微信公众号,我们会及时推送相关内容。
“雪花啤酒招聘”微信公众号 网申通道:career.snowbeer.com.cn
联系人: 柳女士
电话:02863306066 |