职位职能

投后管培生：

1、负责跟踪集团投后项目经营管理和财务状况等情况，定期提交项目管理报告，分析项目存在的问题及风险；

2、了解财务管理工作流程和内容。

战略发展管培生：

1、协助开展公司战略课题研究、战略目标制定、战略规划部署及实施，并根据实施效果进行战略评估与调整。

人力资源管培生：

1、负责集团招聘、员工关系管理等人力资源工作；

2、根据年度目标进行工作推进与执行，对各类项目工作进行复盘与项目成果汇报。

主数据管培生：

1、负责公司的主数据管理和维护工作；

2、根据公司的主数据变动流程，保证系统中的主数据一致性和可靠性。

数据分析管培生：

1、在数据分析师的指导和帮助下用SmartBI建设公司业务经营报表。

职位要求

投后管培生：

1、研究生及以上学历，金融、经济、审计、财务相关专业优先；

2、具备风险识别和分析判断能力，具有较好的文字功底和逻辑思维能力。

战略发展管培生：

1、研究生及以上学历，工商管理、供应链管理相关专业优先；

2、具有战略管理思维理念，掌握战略管理的基础方法论/工具/专业知识；

3、具备优秀的数据分析与PPT编制能力。

人力资源管培生：

1、本科及以上学历，人力资源管理专业优先；

2、执行力强，具备良好的亲和力与沟通协调能力。

主数据管培生：

1、本科及以上学历，计算机或信息管理相关专业优先；

2、SQL语句熟练，熟悉程序设计，有程序设计项目经验者优先。

3、具备较强的数据敏感度，有较好的逻辑分析能力、学习能力及理解能力。

数据分析管培生：

1、本科及以上学历，计算机或信息管理相关专业优先；

2、SQL语句熟练，熟悉程序设计，有程序设计项目经验者优先。

3、具备较强的数据敏感度，有较好的逻辑分析能力、学习能力及理解能力。

公司福利：五险一金、周末双休、带薪年假、海外旅游、节假日福利、EAP心理支持、补充医疗保险、疾病关怀、基金帮扶、员工健康体检、营养工作餐、定制工装、父母免费用餐、转正有礼