职位职能

1、负责动设备（泵，风机，压缩机，柴油发电机）和静设备（储罐，容器，过滤器）的安装工作。

2、负责钢结构的车间预制和现场安装工作，大型结构模块的现场组装和安装工作，结构类设备安装工作。

3、负责重型吊车的现场组装、安装和试验工作。

4、按管道施工图纸和规范要求将管道及附件安装就位，实现介质输送的功能。（切割、打磨、下料、组对、支架安装等）

职位要求

基本要求：18岁以上，身体健康、行动健捷、无不良嗜好、无犯罪记录。

工作时间：每月按正常出勤日出勤，一般（8）小时工作制，一周5天，加班另算加班费，不倒班。

薪酬待遇：

????1、初级技工/普工：起薪3400元/月+500元/月（工地补贴，试用期后发放）+饭补400元/月+过节费4000元/年+法定高温施工补贴400元/月（6-10月），每月按正常出勤日出勤，加班另外算，综合收入（基本工资、基本绩效、加班工资、激励绩效、其它公司福利等，下同）4500-5500元/月间；

2、有工作经验的熟练工：入职即定岗，定岗分三类：

一般熟手：（1-3年相关工作经验）按照施工队技能等级考核定岗，综合收入在5500元-8000元/月区间；

作业组长：（3年以上相关工作经验）按照施工队技能等级考核定岗，综合收入在7000元-10000元/月区间；

作业班长：（5年以上相关工作经验，有带班经验）按照施工队技能等级考核定岗，综合收入在9000元-12000元/月区间。

3、焊工薪资：无焊接经验焊工培训期间，综合月收入4千-5千；有经验焊工，综合年收入8万-20万。

其他福利：

1、公司免费提供职工宿舍（一般4-6人一间，设施配置齐全）；

2、工作满一年，享有5天带薪年假，24天探亲假（含路程4天，来回车费按规定报销，发放岗位工资），同时享有婚假、护理假等假期；

3、入职满3个月按规定报销入职路费；

4、劳务用工期间缴纳五险，成长为关键岗位转正后（个人申请经批准）直接签订自有员工合同，缴纳六险二金；

5、公司免费提供职业健康体检；

6、公司免费提供上下班班车（含市区），周末安排免费大巴车往返市区；定期发放劳动保护用品（工作服、安全帽、劳保鞋等）；

7、公司组织丰富的业务文化活动，取得名次会有相应奖励；?

? 8、资质资格奖励（如建造师等）、工程节点奖（按项目施工周期）；

??9、公司工会节假日福利（饮料、水果、食品等）及生日、结婚、生育温情祝福等。