职位职能

一、岗位职责：

1.负责产品市场开拓，制定个人销售计划，完成部门及个人销售目标；

2.收集项目信息，提供报价，参与商务谈判、招投标等商务工作；

3.客户洽谈、签订合同，解决客户的问题，跟进双方进度，按合同履行义务；

4.非地推、扫街、摆摊、发传单、电销、网销类销售

公司B２B直销业务，全国30多家分公司，500多个直属办事处，不仅锻炼销售业务能力，更可拓展人际交往能力

二、岗位要求

任职要求:

1.人品正直，吃苦耐劳，积极乐观；

2.热爱销售工作，沟通协调较好，具有客户服务意识。

3.培养型岗位，专业不限，经管类、机械类专业优先

三、晋升发展

1、专业/技术-管理双向晋升通道，每年1-2次职称评定和考核

销售系统晋升：销售代表-区域主管-区域经理-副总经理-总经理(管理职晋升)

销售代表-高级销售代表-资深销售代表-首席销售代表-销售专家(专业职晋升)

2、公司每年会根据公司效益、个人绩效进行年度薪资调整，有机会获得股权激励。

四、福利政策

1、食宿安排：免费住宿或外宿补贴、提供就餐/餐补

2、休假政策：单双休、8小时工作责任制，国家法定假期、带薪年假、春节假期15天

3、社保政策：五险一金，商业保险

4、培训学习：入职培训—“师帮徒”——晋升培训，带你快速融入职场

5、员工活动：兴趣社团、图书馆、部门团建、公司年会等

6、其他福利：节日礼品、免费年度健康体检等

职位要求

任职要求:

1.人品正直，吃苦耐劳，积极乐观；

2.热爱销售工作，沟通协调较好，具有客户服务意识。

3.培养型岗位，专业不限，经管类、机械类专业优先