职位职能

（1）按照时效性管理要求，依据集团和公司相关规定实施档案管理工作，及时维护档案管理数据，确保数据的准确性；

（2）按照监管单位、金鼎集团和公司制度要求进行相关报表及报告的报送工作；

（3）安排评审委员会并收集相关评审表决意见；

（4）按照公司最终批复条件进行放款审核；

（5）做好部门各项内勤工作，完成领导交办的其他工作任务。

职位要求

（1）本科，无犯罪记录，年龄35周岁以下，法学(法律)、金融、经济类等相关专业优先，具有银行或类金融机构相关工作经验者优先，特别优秀者可适当放宽条件；

（2）能熟练操作计算机，熟悉各类办公软件；

（3）有较强的表达能力和沟通能力，人际交往能力强，具有一定的文笔功底，有一定的个人特长及才能；

（4）做事认真稳重有条理，吃苦耐劳，组织纪律性强，执行力强，对工作积极主动热情。