职位职能

薪资待遇：试用期1-3个月 试用期底薪4000 包吃包住

转正薪资综合4-7K，薪资架构：固定薪资+营业额提成，享月休4天+法定假日

岗位职责：

1、经过学习，晋升储备经理—服务经理—实习店长—店长

2、负责分店的日常经营工作，协调好店员的工作流程与工作质量；

3、做好门店的服务、卫生、食品品质控制

职位要求

任职要求：

1. 学历不限，男女不限；

2. 工作积极主动，并具有良好的沟通表达、组织协调和分析能力；

3. 具备独立工作能力，较强的责任心，有管理经验者优先考虑。