职位职能

【岗位职责】

【方向1】

1、参与部门质量、成本、安全、绩效等管理等工作，负责班组人才培养，多技能培养，控制人员流动率；

2、学习班组工艺管理知识并结合实际执行、优化；

3、熟悉班组质量管理工具及改善方法，提升班组质量管理工作

3、完成部门的工作任务并对现场安全作业进行管理，实施现场管理工作；

4、负责部门员工检验效率的统计分析。

5、负责班组质量统计报表、设备的维护保养工作。

【方向2】

1、负责接受销售订单信息，组织相关部门进行评审；

2、负责根据报批结果进行生产计划制定、发布并组织生产；

3、负责根据订单变化组织计划调整评审对接会，根据会议评审结果对计划进行变更调整；

4、了解、掌握并协调各生产单位的生产能力，以保证均衡生产；

5、根据各生产服务模块及执行单位的计划完成情况，对各模块率进行评价。

职位要求

【任职资格】

1、大专及以上学历，要求车辆工程、机械类、机电类、物流类、工业工程等相关专业；

2、具备社团管理经验或班级管理经验；

3、熟练office办公软件的运用；

4、较强的抗压能力、学习能力、组织能力，同时具备责任心与团队合作精神。