职位职能

加入Papajohn’s，从管理培训生开始，你将拥有一套完善的管理能力培养方案，会在

A、 餐厅整体业务流程

B、 食品安全监督

C、 餐厅环境维护

D、 对客服务

E、 员工人员管理

F、 财务成本控制

等方面获得系统全面的培训和实践历练，最快21个月内成长为一家餐厅的店经理，带领团队挑战千万元的年营业额； 在棒约翰，店经理不是你的终极目标，而是一个事业新起点，此后你可以继续晋升到营运更高的管理岗位，或更多元的机会发展成为专业型人才，进入公司职能部门（营运、培训、加盟）等部门发展。

职位要求

- 大专及以上优秀2017年应届毕业生

- 优秀的执行能力及团队合作意识与敬业精神、责任心强。

- 具有创新理念及高效办事风格，对现代连锁餐饮企业管理有浓厚兴趣

- 有较强的分析和解决问题的能力，灵活应变

- 热情开朗，善于与人沟通，形象气质佳