职位职能

前期一至三个月从基层销售工作做起；后期经公司考核，可往公司各个部门横向发展。培养方向为企业各部门管理岗位。大专及以上学历，营销管理、经济管理等相关专业；具有良好的沟通表达协调能力；执行力强，学习能力强。在校期间担任学生会主席，外联部长，就业部长优先

职位要求

1、新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作；

2、行业推广渠道发展趋势分析；

3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持；

4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案；

5、完成领导交办的其他任务；

6、适应短期出差。