职位职能

1、组织配合并监督部门的工作，学习并掌握各个部门的协调和链接；

2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划与销售目标；

3、跟经理学习公司运营和管理，了解公司各项事务；

4、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作；

职位要求

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；

2、有销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力；

6、有团队协作精神，善于挑战。