职位职能

专业培训：

所有毕业生通过为期6个月的全方位的培养：即4个培养周期（入职集训----基层锻炼----轮岗实习----岗位分配），及导师制一对一辅导。

晋升途径：

财务方向：会计助理----主办会计----财务主管

品质方向：品质检验员----最终检验----品质主管

生管方向：仓管员----生产计划员----生管主管

销售方向：城市经理----省区经理----销售部经理----营销总监

职位要求

品德兼优，动手能力强，会使用办公软件，有学生会工作经验或社会实践经验优先