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企业简介招聘职位(4) |
储备干部 (20 人)
职位职能 1、作为公司战略型人才储备，储备期合格后担任总部或子公司相对重要岗位。 2、储备期内了解公司的发展历史、主营产品、组织架构、人员分布等基本情况。 3、根据个人特长及定位，深入一个或几个基层岗位进行工作流程和部门管理的详细学习。 4.、根据安排对某些专项事件进行跟踪和办理。 职位要求 工作认真负责，有职业规划，足够的耐心培训学习。
联系人： 冯洁
电话：19922141997 |
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