职位职能

主要职能：

1）根据公司指导和资源支持，开发新客户、开拓新市场，

2）维护老客户客情关系，扩大老客户的销售总量比重；

3）洽谈合同，确定交期、付款等合同信息，回收货款；

薪酬福利：

1) 薪资标准：试用期综合月薪5000元/月，转正后综合月薪5500元，提成按公司销售制度另计。（可免费提供集体宿舍，员工仅分摊水电费用）

2) 福利政策：各项福利按公司制度执行，签订三年劳动合同，试用期6个月，入职即购买社保，次月购买公积金，一年后享有年休假，每年体检和员工出游活动等。

3) 成长发展：入职一年后参照《销售人员绩效管理制度》执行，每年可根据销售业绩增长进行基本薪资调整，并且逐步晋升为区域经理、区域总监。

职位要求

1) 大专学历，专业不限，机械、自动化、材料专业可优先；

2) 了解销售工作，愿意长期从事销售岗位，跟随公司一起发展；

3) 性格开朗，沟通能力和表达能力优秀，有团队协作精神；

4) 有责任心，能担当，心态积极阳光，能承受一定工作压力；

5) 工作地为深圳、苏州、成都、及国内其他工业发达二线城市；