职位职能

专业培训：

所有毕业生通过为期6个月的全方位的培养：即4个培养周期（入职集训----基层锻炼----轮岗实习----岗位分配），及导师制一对一辅导。

晋升途径：

运营方向：制造多能工/物料员----组长----制造部主管

品质方向：品质检验员----最终检验----品质工程师----品质主管

生管方向：仓管员----生产计划员----生管主管

产品方向：售后工程师----售前工程师----销售

职位要求

培养生（若干名）

1、大专以上学历（2017届毕业生首选），电子信息工程相关专业

2、具备扎实的专业理论知识和良好的沟通能力，实践能力强，有社会实践经验者优先考虑；

3、身体素质良好，无不良嗜好、能吃苦耐劳，能承受较大工作压力；

薪资待遇

（1）大专生：车间历练阶段月综合工资3000元/月，（保底1500元/月）

（2）本科生：车间历练阶段月综合工资3200元/月（保底1500元/月）