职位职能

1、熟悉教学内容，掌握课程核心，能够独立完成课程研发与授课；

2、承担教学课程、同步课程的辅导和答疑；

3、配合校区上级领导和其他老师完成教学工作。

4、针对学生情况，迅速把握学生的学习特点，制订相应的教学安排；

5、对其进行个性化的课程讲授；

6、在授课期间适当组织测验活动，检验学生接受辅导的成效；

7、做好所授课的课后记录。

职位要求

任职条件：

1、数学教育专业，大专以上学历；

2、普通话标准，口齿清晰，获得国家教师资格认证；

3、性格活泼开朗，爱好特长广泛，形象良好，身体健康，亲和力强；

4、有良好的职业操守、品格健全，思想独立，有良好的沟通交际能力，热爱并立志服务教育；

5、有爱心、责任心、耐心、作风细致踏实，服务意识良好；

6、有团队精神，乐于助人，热爱学习；

福利待遇：

1. 为全职员工缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）

2、旅游：春、秋两季均会组织旅游（省内、省外、国外）

3、提供长达半个月的寒暑两季长假

4、为员工过生日，赠送生日礼物 举行小型生日会

5、公司不定期组织员工聚餐、K歌、读书学习等。

6、员工子女可享受班课免费入读， 员工亲属报课可享受优惠

7、全日制劳动合同员工享受带薪年休假；

完善的职业发展晋升通道：

专业发展路线：老师—导师/培训师—教研组副组长—校区教研组组长—片区学科总监—部门总监;

管理发展路线：老师—导师/培训师—主管助理—主管—校长助理—校长

营销发展路线：咨询/课程顾问-部门主管-校长助理-校长