信息化管理员

1.以集团管理办法为指导，根据自身实际情况，编制适用于本单位可操作的科技及信息化相关管理办法。 2.按要求报备、发起审批、组织实施本单位信息化系统及相关基础设施的集中管理、自行或协同建设； 3.负责与业务系统相关流程环节的协调，并协助本单位范围业务软件系统的需求调研、流程梳理、运行维护、操作培训，信息化相关软硬件设备的需求及报废全过程管理。 4.公司信息化系统的应用及设备的管理； 5.非集团层面信息化系统的运维管理； 6.公司单位的信息化相关信息真实性、保密性及可靠性审查。

档案体系管理员

1.学历要求：工商管理、档案管理、质量体系管理相关专业本科及以上，接受优秀应届毕业生。 2.培训经历：受过档案、体系相关培训优先； 3.技能技巧：熟悉办公软件及系统。 4工作.态度：良好的组织协调能力，问题解决能力，和学习能力。

总行招聘岗位 总行金融科技方向、大数据分析方向 （二）分支机构招聘岗位 成都分行、攀枝花分行、
  • 公司：四川银行股份有限公司内江分行
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  • 工作地点：成都、攀枝花、凉山、泸州、内江、达州、雅安、眉山、广安、南充等市（州）
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  • 学历要求：专科生毕业
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  • 工作年限：0
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  • 发布时间：2022-03-16

招聘程序： 招聘工作按照网上报名、资格审查、笔试、线上测评、面试、背景调查、体检、签约等程序进行。 （一）网上报名，应聘者登录前程无忧网站进行报名。 （二）资格审查，我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围人员。资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘者有不符合相关要求情形的，取消其应聘资格。 （三）笔试、线上测评、面试、背景调查、体检等后续安排将以电话、短信、邮件等形式另行通知，请及时关注。不具备资格的应聘者不再另行通知。 八、注意事项 （一）本次招聘不接受纸质简历和电子邮箱报名。 （二）结合教育背景等要求，符合条件的应聘者，可以免笔试直接参加面试。 （三）应聘者应对个人填报信息的真实性、完整性负责，凡弄虚作假者，一经查实，我行有权取消应聘资格，已录用的，解除劳动合同。 （四）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过招聘考试参考资料和信息。 （五）我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整个别岗位的招聘，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。 咨询电话：028-63289728，028-63289608/13808018169

财务会计岗

全日制大专及以上，财务类相关专业（需持有会计类初级及以上职业资格）。

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